Trong công việc của mình, tôi đã may mắn được học hỏi từ các chuyên gia và doanh nhân thành công và có sức ảnh hưởng. Tôi đang định nghĩa “thành công” ở đây là đạt được những gì quan trọng nhất đối với bạn– chứ không phải là thước đo sự giàu có, thành tựu hay thành tích bên ngoài.



Quan sát những người đang hành động, sống theo các tiêu chuẩn của họ, thấy cách họ suy nghĩ, phản ứng và giải quyết vấn đề. Tôi đã áp dụng những bài học này vào cuộc sống của chính mình và cho những người tôi huấn luyện.


Dưới đây là 8 hành vi tiêu cực mà những người thành công luôn tránh là:

Suy nghĩ giới hạn

Tư duy giới hạn là kiểu tư duy định hình cách bạn nhìn thế giới theo một cách giới hạn. Nó dẫn đến việc bạn tin rằng những gì đang xảy ra với bạn nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn và là lỗi của những người khác – nền kinh tế, ngành của bạn, sếp của bạn, vợ/chồng của bạn, v.v. Tôi không làm chủ được điều này và tôi không thể xử lý nó. Ngược lại, suy nghĩ vượt giới hạn lại nói: “Tôi thấy rõ ràng những chướng ngại vật phía trước và tôi đang giải quyết chúng. Tôi chịu trách nhiệm về cuộc sống và sự nghiệp của mình, và tôi có những gì cần thiết để vượt qua điều này một cách thành công. Nếu tôi thất bại, tôi vẫn sẽ thức dậy vào ngày mai và sẽ học được điều gì đó quan trọng.”


Nhầm lẫn mơ mộng viển vông với hành động

Các chuyên gia thành công theo đuổi các kết quả bắt nguồn từ các hành động hiện tại của họ. Những cá nhân không thành công gắn bó với những tưởng tượng có thể giúp họ tạm thời giảm bớt nỗi đau hoàn cảnh nhưng không có cơ sở trong thực tế. Ví dụ, tôi đã nghe các chuyên gia của công ty chia sẻ rằng: “Kathy, tôi thực sự ghét công việc của mình và rất muốn rời đi. Tôi đã muốn viết một cuốn sách và trở thành một diễn giả truyền cảm hứng từ vài năm nay. Lời khuyên của bạn là gì?” Tôi sẽ trả lời, “OK, tuyệt. Bạn có đang viết và diễn thuyết không?” và câu trả lời thường sẽ là, “à…không.” Bạn không thể viết một cuốn sách nếu bạn không viết bất cứ thứ gì, và bạn không thể nói trước công chúng nếu bạn chưa từng luyện tập. Điều quan trọng là phải hành động táo bạo hướng tới tầm nhìn của bạn để tạo nên thành công. Những người thành công cũng phát triển các mục tiêu to lớn, nhưng họ chia chúng thành các bước nhỏ hơn, để dễ dàng hành động, điều này giúp họ theo đuổi mục tiêu cuối cùng một cách tự nhiên.


Mắc kẹt trong sự bất lực

Những người thành công nắm lấy sức mạnh của họ, và không ngại sử dụng và thể hiện nó. Họ ủng hộ và đấu tranh mạnh mẽ cho bản thân và cho người khác, cũng như cho những gì họ quan tâm, đồng thời không ngại trình bày rõ ràng những điểm nổi bật của họ so với đối thủ cạnh tranh. Họ biết điều độc đáo và giá trị họ mang lại. Ngoài ra, họ trực tiếp giải quyết các thách thức, nói về chúng một cách cởi mở, với sự bình tĩnh, đĩnh đạc và duyên dáng. Họ không trốn tránh những vấn đề của họ. Và họ không coi mình là nạn nhân bất hạnh.


Trì hoãn việc đầu tư vào bản thân

Tôi thấy hành vi này lặp đi lặp lại ở những người cảm thấy không thành công – họ cực kỳ miễn cưỡng đầu tư thời gian, tiền bạc và năng lượng vào bản thân và sự phát triển của chính họ. Trong khi thoải mái đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của mình. Họ sẽ viện lý do tại sao bây giờ KHÔNG phải là lúc để đầu tư vào bản thân hoặc thay đổi. Những người thành công không chờ đợi – họ dành tiền bạc, thời gian và công sức cho sự phát triển của bản thân vì họ biết chắc chắn điều đó sẽ mang lại kết quả – cho chính họ và mọi người xung quanh.


Chống lại sự thay đổi

Những người thành công không bám chấp vào những gì đang có. Họ xuôi theo dòng chảy. Họ đi theo xu hướng và những làn sóng của sự thay đổi. Họ linh hoạt và nhanh nhẹn. Họ phản ứng và ứng biến một cách khéo léo với các tình huống xảy ra. Những người không thành công than vãn về những thay đổi, mắc kẹt trong quá khứ, phàn nàn về cuộc sống không như ý muốn và tại sao những gì đang xảy ra khiến họ cảm thấy sai lầm.


Ưu tiên người khác hơn bản thân

Những người thành công biết điều gì quan trọng nhất đối với họ – ưu tiên, giá trị, mối quan tâm, sứ mệnh và mục đích của họ. Họ là chủ con tàu của chính mình và biết mình muốn hướng tới đâu, đồng thời thực hiện những bước đi táo bạo theo hướng ước mơ của mình. Để làm được điều này, họ rất rõ ràng về những ưu tiên hàng đầu của mình trong cuộc sống và công việc.

Và sẽ không bị lấn át bởi những ưu tiên và giá trị của người khác. Nói tóm lại, họ có những ranh giới được xác định rất rõ ràng. Họ nói “không” với những nỗ lực và hành vi (và suy nghĩ) sẽ đẩy họ đi chệch hướng. Họ biết những gì họ muốn tạo ra và di sản mà họ muốn để lại trong cuộc đời này và tôn vinh điều đó mỗi ngày. 

Điều đó không có nghĩa là họ ích kỷ và chỉ nghĩ đến bản thân mình. Điều đó có nghĩa là họ biết cách sử dụng tài năng và niềm đam mê của mình để thực hiện tầm nhìn của mình (và thường những tầm nhìn này là về việc phục vụ người khác).


Nghi ngờ bản thân và bản năng của họ

Những người nghi ngờ bản thân, thiếu tin tưởng vào bản thân thường không đạt được điều họ muốn. Người thành công luôn tin tưởng vào bản thân họ. Chắc chắn, họ biết họ có điểm mù và những lĩnh vực cần phát triển thêm. Nhưng họ tha thứ cho bản thân vì những gì họ không biết và những sai lầm họ đã mắc phải, và chấp nhận bản thân. Họ tiếp tục với hy vọng và lạc quan, biết rằng những bài học từ những sai lầm này sẽ giúp ích cho họ trong tương lai.


Tìm kiếm câu trả lời dễ dàng

Tôi thường có thể biết ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên với ai đó liệu họ có khả năng thành công trong công việc kinh doanh và sự nghiệp mới của họ hay không. Làm thế nào? Dựa vào những kỳ vọng của họ và cách họ đặt ra để đạt được chúng. Họ biết rằng thành công của họ tỷ lệ thuận với nỗ lực họ bỏ ra. Trên hết, họ hiểu rằng không có con đường tắt hay câu trả lời dễ dàng nào trên con đường dẫn đến thành công.


                                                                                                                                              theo forbes